aievea…

chestii mici si mari din viata noastra

Posts Tagged ‘AIESEC’

AIESEC – LPM

Posted by aievea pe Februarie 22, 2009

In ultimele 2 zile a avut loc conferinta LPM( Local Planning Meeting) in Aiesec Timisoara. Locatia a fost la Casa Tineretului Timisoara, aceeasi sala cu care ne-am obisnuit in ultimul timp. Am avut privilegiul, daca poti sa ii zic asa sa il avem ca si ”chair” la conferinta pe Dutzu, Vice-President Incoming Exchange Romania si ca facilitatori de conferinta pe iubitii nostrii LCP si VP din noul board AIESEC TM. Organizator de proiect a fost vedeta Miki de la SART.
Prima zi a fost dedicata stabilirii vizunii AIESEC in urmatorii 3 ani si ”AIESEC Understanding”. Adica am facut niste planuri generale pentru 2012 si ni s-a reamintit ce este AIESEC ( cea mai mare organizatie de tineri din lume, 106 tari, 40000 membrii, etc…) si mai ales de ce este importanta ( dezvolta tinerii pe partea de leadership cat si cunostiinte aplicate in domeniul economic in mare + impact major asupra societatii si creeare de ”agenti ai schimbarii”).
In a 2-a zi de conferinta, adica azi, sesiunile au inceput cu o ora mai tarziu, pe la 10:00. S-au discutat si planificat 3 proiecte, pe antreprenoriat, ecologie si clasicul deja „It’s your choice”, dedicat elevilor din liceu. Mai multe detalii despre proiectele AIESEC TM aici. In partea a 2-a a zilei s-a facut planificarea pe departamente pentru urmatoarele 6 luni.
Mie personal conferinta mi s-a parut interesanta, insa atmosfera si locatia nu au fost poate cele mai potrivite. Dar ii inca o experienta AIESEC si nu poate aduce decat beneficii.:)

Posted in simtite si traite... | Etichetat: | 4 Comments »

Interview AIESEC – exchange pe pocket recruitement

Posted by aievea pe Octombrie 4, 2008

Pentru toti cei care nu sunt in tema, AIESEC-ul este cea mai mare organizatie pentru studenti din intreaga lume. Ofera, pe langa dezvoltare persoanala obtinuta prin participarea la diferite proiecte din diferite domenii in actualitate cat si prin interactionarea cu oameni faini, trecuti printr-un proces de selectie riguros, o mare si vasta gama de distractii, multe gratuite (AIESEC fiind ONG).
Insa, dupa parerea mea, si a multor altora, cel mai mare avantaj ar fi este programul exchange, care ofera stagii de schimb de experienta de lucru in strainatate intre 3 si 18 luni, cu costuri minime din partea norocosului ce are de gand sa plece si este acceptat.Costuri minime insmnand maxim 200 de euro pentru toata stagiunea de maxim un an jumate. Fain nu? atat doar trebuie, sa fii tanar ( maxim 29) ani si alte cateva criterii care nu le mai insir aici.
Asa…. eu fac parte din AIESEC Timisoara, departamentul EXCHANGE , ma bucur ca am fost ales si ca iau parte la feluritele activitati si multele in special. Cam atat cu ridicarea in slavi.
Si cum fac eu parte din departamentul asta, care are ca scop sa trimitem cat mai multi membrii AIESEC, sau non-membrii prin alte tari, oricare ar fi alea, atat timp cat le gasim jobul care il cauta. Aiesec are centre in cam 110 tari, deci oferta e mare.
Sarind peste alte amanunte, pe care le gasiti pe net aici, am sa ajung la interviewul de azi, la care am luat parte ca si examinator, nu dupa cum eram obisnuit, adica ala cu emotii ce ii intervievat.
Primul la „coada” de 2,care ne-au fost repartizati mie si colegei de „interogat”,Maria, a fost un x din Arad, sa ii zicem George, care a impresionat de la inceput prin punctualitate.Ok. Am inceput cu intrebarile, la care am primit si diferite raspunsuri, bune,mai putin bune, deplasate, nepotrivite, urmarind constant atat pe foaia cu indicatii cat si reactiile tipului. Nu a fost prea greu, chiar daca interviul a fost in limba engleza.
Al doilea pus la intrebari, a fost o litera mai feminina, sa zicem y sau Ana-Maria, care pe mine m-a impresionat pozitiv cam la tot, mici exceptii.
Cu domnisoara a fost ok, in 5 min am rezolvat-o cu un ADMIS mare pe pagina, insa la George, care dupa analize seculare de aproape o ora, in care am disecat fiecare raspuns, cautand, eu, chestii pozitive, Maria incercand sa le accentueze pe alea negative, am ajuns la un compromis care numai m-a facut sa simt aiurea.
Mi-a placut mult interesul lui pentru o calatorie in strainatate, si dorinta lui foarte mare, insa el parea sa nu inteleaga ca scopul exchange-ului nu este doar un concediu prelungit, ci o oportunitate de a incerca conditii de munca interactionand cu culturi si mentalitati diferite, spre o dezvoltare personala, care poate fi folosita si aplicata la intoarcere.
Desi asa zisul George era ok, el nu s-a incadrat in profilul de valori AIESEC. La Work and travel nu ar fi intampinat probleme.
Ii o senzatie foarte aiurea sa stiu ca am privat o persoana de ceva ce isi dorea foarte mult, si poate chiar avand un rol decisiv in cursul vietii sale. Colega mea nu a avut prea mari retineri si a adus argumente concludente, dar, desi asa ii corect daca ii sa urmam normele, poate nu era chiar asa rau daca G. ar fi mers sa isi mai exerseze engleza lui cu accent ardelenesc prin alte meleaguri.
In cealalta sala de evaluare, amandoua interviewurile au fost un succes. Daca eram numai eu in sala noastra, poate si la noi tot amandoua ar fi fost, dar profesionalism inseamna sa pui gandirea, ratiunea si regulamentele in fata tendintei umane de a fi altruist sau egoist. A fost inca o lectie buna oferita de experienta AIESEC. De abia le astept si pe urmatoarele…

Posted in simtite si traite... | Etichetat: , , | 4 Comments »